آخر تحديث 2013-12-27 17:38:55 بتوقيت القاهرة
أهم الأخبار
بيان صحفي من الجمعية الطبية الإسلامية حول قرار تجميد حساباتها البنكية
بيان صحفي من الجمعية الطبية الإسلامية حول قرار تجميد حساباتها البنكية
فوجئت الجمعية الطبية الاسلامية بتجميد حساباتها البنكية فى أحد عشر بنكا ، على مستوى الجمهورية ضمن الإجراءات التى اتخذتها اللجنة المشكلة من مجلس الوزراء . ... المزيد

فوجئت الجمعية الطبية الاسلامية بتجميد حساباتها البنكية فى أحد عشر بنكا ، على مستوى الجمهورية ضمن الإجراءات التى اتخذتها اللجنة المشكلة من مجلس الوزراء . والجمعية الطبية الاسلامية هى جمعية خيريه غير كسبية وغير سياسيه ومتخصصة فى العمل الطبى فقط، تقدم  خدماتها عبر 30 مستشفى ومركز طبى فى القاهرة وبعض المحافظات بأسعار رمزيه، يستفيد منها نحو أكثر من 2 مليون مريض سنويا أغلبهم من محدودى الدخل بجانب 75 ألف عمليه جراحية سنويا، و تقدم خدماتها لآلاف مرضى الفشل الكلوى والأطفال المبتسرين والعناية المركزة وذوى الاحتياجات الخاصة . والجمعية ، إذ تقدم تلك الرعاية الطبية منذ أكثر من 30 عاما تلتزم بكافة القوانين واللوائح الحكومية المنظمة للعمل الاهلى ، وتعتمد فى عملها على أموال المصريين من أهل الخير والتى تستخدم فى تطوير دائم لمستوى الخدمة الطبية. ويقوم على تلك الخدمة الطبية المتميزة أكثر من خمسة آلاف طبيب وأطقم تمريض وفنيين واداريين، وهم من المؤهلين علميا وفنيا وعلى درجة عالية من الكفاءة بفضل برامج التعليم الطبى المستمر التى توفرها الجمعية . وتناشد الجمعية أصحاب القلوب الرحيمة والمسئولين المساهمة فى العدول عن قرار تجميد الحسابات ودعم قيام الجمعية بخدمة ملايين المرضى الفقراء ومرضى الفشل الكلوى والأطفال المبتسرين والعناية المركزة وذوى الاحتياجات الخاصة فى ربوع مصرنا الحبيبة . و"الجمعية الطبية الإسلامية" هى جمعية طبية خيرية غير كسبية، مشهره بوزارة التضامن برقم 2386 لسنة 1977م، ويتبعها 30 مستشفى بالقاهرة والاقاليم (22 مستشفى، 1 مركز متخصص لعلاج العيون، 1 مركزالتلقيح الصناعي، 4 مراكز غسيل كلوي، 1 مركز ذوي الاحتياجات الخاصة).

مستشفى الطالبية تعالج نحو 60 ألف مريض فقير خلال 6 أشهر
مستشفى الطالبية تعالج نحو 60 ألف مريض فقير خلال 6 أشهر
قال أحمد عمر مسئول العلاقات العامة بمستشفى الطالبية التابعة للجمعة الطبية الإسلامية إن المستشفى قامت بعلاج 59500 مريض فقير خلال الستة أشهر الماضية.... المزيد

قال أحمد عمر مسئول العلاقات العامة بمستشفى الطالبية التابعة للجمعة الطبية الإسلامية إن المستشفى قامت بعلاج 59500 مريض فقير خلال الستة أشهر الماضية. وأضاف عمر في تصريحات لموقع الجمعية الطبية الإسلامية أن المستشفى قامت بشراء بعض الآلات الجراحية وآلات العظم التي تستخدم في العمليات، كما أنها بصدد شراء جهاز أشعة عادية CR والذي تبلغ تكلفته حوالي 200 ألف جنيه. على صعيد آخر، أشار عمر إلى أن المستشفى بحاجة إلى دعم لشراء وحدة مناظير جراحية وجهاز أشعة متكامل وآلات جراحية وجهاز أشعة مقطعية وجهاز بانوراما للثدي.

د.حسين تركي: تطوير طواقم طبية تتقرب إلى الله بالعمل الطبي...رسالتنا المقدسة بالجمعية
د.حسين تركي: تطوير طواقم طبية تتقرب إلى الله بالعمل الطبي...رسالتنا المقدسة بالجمعية
في لقاء مع نائب رئيس مستشفى الأقصى بالبدرشين حاولنا التعرف عليه وعلى تجربته في الجمعية ...إلى التفاصيل:... المزيد

في لقاء مع نائب رئيس مستشفى الأقصى بالبدرشين حاولنا التعرف عليه وعلى تجربته في الجمعية ...إلى التفاصيل: ...لمحة من سيرتك الذاتية؟ حسين تركى نائب مدير مستشفى الأقصى بالبدرشين،  وأعمل أخصائي جراحة منذ حوالي 7 سنوات. نريد أن نتعرف على تجربتك في الجمعية وتجربتك في رحلاتك الخارجي؟ منذ التخرج فى كلية الطب وانضممت لأسرة الجمعية الطبية الإسلامية في مستشفى الأقصى ،  عملت فى البداية كطبيب طوارئ , بعدها بسنتين انتقلت إلى مستشفى الطالبية وبعدها عدت مرة أخرى إلى الأقصى لكن كطبيب أخصائي ثم بعد ذلك وبفضل معاونة دكتور عمر العياط سافرت إلى جيبوتي وكانت رحلة جميلة تعلمت منها الكثير . كنت فى البداية متحفظ أو خائف وكان الأصدقاء ينصحونني بعدم السفر لأنها بلد لا يعرفها أحد , لكنني استخرت الله وأحسست براحة نفسية كبيرة جدا , ولم أكن أستطع أن أرفض طلب للدكتور عمر العياط فتوكلت على الله وسافرت ووجدت من الخير ما لم أكن أتوقع. وحينما ذهبت للمجمع الذي توجد به المستشفى فى العاصمة كان هناك مدارس لتعليم الأيتام وتربيتهم والإنفاق عليهم , وحينما دخلت المسجد وجدته ممتلئا في صلاة الفجر كما في صلاة الجمعة ووجود ملحوظ للأطفال في الصلوات ثم يجلسون يرددون أذكار الصباح بعد الفجر لدرجة أنني  بكيت من المشهد, فالأطفال هناك يتمنون أن يسمعوا منا كلمة كعرب.  وحينما قمت بمصافحة طفل منهم ومسحت على رأسه جاء كل الأطفال يريدون مصافحتي  لم أتمالك نفسي من البكاء، هؤلاء الأطفال يحتاجون مجرد السلام فقط حتى يكونوا في منتهى السعادة. قلت لنفسي وأنا غير مصدق أنني من الممكن أن آخذ هذا الثواب العظيم بأن أدخل السرور على الأطفال الأيتام  كل يوم خمس مرات. فكنت أهتم بهؤلاء الأطفال إلى جانب عملي فى المستشفى وهذا هو سبب آخر جعلني أتمسك بالمكان على الرغم أني كنت أتقاضى مرتب ثابت سواء قمت بعلاج حالة أو عشرة. لقد قمت بأعمال لم أكن أتخيل أن أقوم بها في مصر , فالحالات هناك كانت صعبة جدا إضافة إلى ضعف الإمكانيات ، وكانت تلك الظروف يستحيل النجاح فيها بتلك الامكانيات لكن المريض لم يكن ليجد مكان أفضل من المستشفى التى كنت أعمل بها , ففي مرة من المرات جاءت لي حالة مصاب بطلق ناري في البطن ولا توجد في بطنه شيء سليم وجميع الأطباء خائفون من التعامل مع هذه الحالة  ولكني بتوكل على الله تم علاج المريض كأفضل  مكان فى مصر مع أني كنت الجراح الوحيد  وكان أهل المريض مندهشين وغير مصدقين أنه شفي وسافر هذا المريض بعد ذلك إلى دبي وحينما جاء أهله ليخرجوه من المستشفى أمسك بي وقال لا أريد أن أغادر هذه المستشفى أريد أن أظل  مع دكتور حسين , لدرجة أن ولده كان يترجاني بأن أقنعه أن يخرج من المستشفى حتى يسافر إلى دبي ليتم علاجه . وهناك أثنى الأطباء على العملية وكتبوا تقريرا , وفوجئت برجوع المريض بعد عدة شهور  يسير على قدميه وجاء إلى ليقدم لي الشكر. وهناك حالات كثيرة بنفس الطريقة بل وأصعب وكنت أتوكل على الله في كل مرة وأتحمل المسئولية. تعلمت من الناس هناك أن الإبتسامة فى الوجه  شي مهم جدا  فالمريض يكون مهموما وهو داخل المستشفى ويحتاج لإبتسامة ولكلمة طيبة تخفف عنه وخاصة أن المريض الجيبوتى يخاف حينما يرى أمامه  دكتور من جنسية غريبة ولكن بمجرد ابتسامة فى وجهه تدب في نفسه الراحة ويبتسم ثم يبدأ في الحديث عن حالته وتقوم المترجمة بترجمة كلامه وأجده يستجيب لكل ما أقوله ويكون راضيا بالنتائج حتى لو تأخر الشفاء، لدرجة أن أحد الحالات ابلغتها أنها تحتاج للسفر لأن الجهاز الذي سيعالج حالتها لا يوجد فى جيبوتي ، وإلا سيتم إجراء عملية جراحية صعبة وستكون نتائجها غير مضمونة فأخبرتني بأنها لن تستطيع السفر وأخبرتها بأنني سأقوم بالمحاولة  لكن النتائج ليست مضمونة ووافقت وتم إجراء العملية وحققت نجاحاً بفضل الله. -وما هي الدروس المستفادة منتجربتك في جيبوتي؟  تعلمت من تجربتي فى جيبوتي دائما أن أجدد النية في العمل لأخذ ثواب الدنيا والآخرة , وبفضل الله أكرمني بأصدقاء أفاضل كانوا بمثابة الأهل ، واصطحبت زوجتي وأولادي هناك وكانوا مسرورين جدا هناك لدرجة أنهم قالوا لقد وجدنا في جيبوتي أجواء أسرية لم تكن موجودة فى مصر . -وما هي رؤيتك للعمل بالجمعية الطبية الإسلامية؟ كل ما تعلمتة فى جيبوتي أحاول تطبيقه هنا فالمريض الذي يعالج داخل الجمعية الطبية يجب أن  يشعر بفارق فى المعاملة قبل الخدمة الطبية الجيدة، فلقد تعلمت أن المعاملة الجيدة هى الأساس هذه المعاملة تتمثل في مقابلة المريض مقابلة جيدة والاهتمام به وتطمينه ، وبهذا الشكل سيتقبلني المريض وسيتقبل أي نتيجة وسيتغاضى عن بعض الأخطاء أو التقصير في أي شيء فى المستشفى مقابل المعاملة الجيدة هذه هي رسالتي التي ادعو الله أن يوفقني في تنفيذها في الجمعية . لذا فإن أبرز اهتماماتي بالجمعية الطبية الإسلامية وبمستشفى الأقصى ؛ تطوير أطقم طبية لديها فكر "التقرب الى الله بالعمل الطبي ".

مستشفى الحوامدية تشتري 6 أجهزة علاج طبيعي وتضم نخبة جديدة من أمهر الأطباء
مستشفى الحوامدية تشتري 6 أجهزة علاج طبيعي وتضم نخبة جديدة من أمهر الأطباء
في اطار سعي مستشفى الحوامدية التابعة للجمعية الطبية الإسلامية ، لتطوير خدماتها الطبية ، قامت المستشفى بشراء 6 أجهزة علاج طبيعي تستخدم للتخسيس... المزيد

في اطار سعي مستشفى الحوامدية التابعة للجمعية الطبية الإسلامية ، لتطوير خدماتها الطبية ، قامت المستشفى بشراء 6 أجهزة علاج طبيعي تستخدم للتخسيس ، كجهاز تنبيهات كهربائية وجهاز فاير للجري. كما نجحت جهود الإدارة في ضم  نخبة من أمهر الأطباء والاستشاريين ليكونوا ضمن فريق عمل المستشفى. كما تم تعديل مواعيد عيادات المستشفى لتعمل في الفترة الصباحية مثل عيادة الأسنان. وفي اطار الدور الخيري تعالج المستشفى نحو 6 مرضى بالمجان يوميا ، ضمن صندوق النريض الفقير.

صندوق تيسير العمرة بمستشفى دار السلام ...نموذج في الأداء الرسالي
صندوق تيسير العمرة بمستشفى دار السلام ...نموذج في الأداء الرسالي
( صندوق العمرة للعاملين بمستشفى دار السلام ) أحد أبرز ملامح العمل الرسالي بفروع الجمعية الطبية الإسلامية.... المزيد

( صندوق العمرة للعاملين بمستشفى دار السلام ) أحد أبرز ملامح العمل الرسالي بفروع الجمعية الطبية الإسلامية. تأسس صندوق العمرة للعاملين بمستشفى دار السلام بدمنهور منذ شهر سبتمبر 2011. وتقوم فكرة المشروع على تسهيل أداء العمرة للعاملين بالمستشفى عن طريق إنشاء صندوق تشرف عليه إدارة الحسابات بالمستشفى ، لضمان سداد المبالغ والقيام بالإجراءات الإدارية اللازمة. وحول آليات عمل الصندوق تقول إدارة المستشفى أنه يتم خصم قسط شهري من كل المشاركين قدره 100 جنيه عن الفرد وعن المحارم، ويتم تقسيم عدد المشاركين على ثلاث دفعات بحيث يتم سفر فوج من العاملين سنويا لأداء العمرة. ولا يحق للموظف أن يتنازل عن حقه في العمرة لأحد من أقاربه كما يمكن للموظف أن يدخل أحد أقاربه في الاشتراك في الصندوق بشرط أن يكون هو مشتركا. ويتم اختيار كل دفعة عن طريق قرعة علنية ، إضافة إلى قيام اللجنة التنفيذية للصندوق باختيار موظف من بين ثلاثة موظفين في كل دفعة سنويا كنوع من أنواع التكريم وفق ضوابط دقيقة ومكتوبة للاختيار بهدف إذكاء روح التنافس. وتخرج دفعة السنوية في شهر رجب من كل عام. وتلتزم وحدة حسابات المستشفى باتخاذ الاجراءات المالية اللازمة للسداد والخصم من المنبع وتدخل المستشفى كضامن للسداد بدلا عن الموظف في حالات الوفاة والعجز الكلي، كما أنه في حالة ترك العمل بالمستشفى ووجود رغبة في أداء العمرة يحق له الاستمرار في المشروع ودفع الأقساط من الخارج وفقا للضمانات المأخوذة. وأوضح بيان إدارة المستشفى الذي وصل موقع الجمعية نسخة منه، أنه في حالة وفاة الموظف أو إصابته بعجز كلي يتم تخيير الورثة بين استلام المبلغ أو خروج أحدهم لأداء العمرة عنه كما تقتضي قواعد الشرع كما أنه في حالة انسحاب أحد المشاركين يتم رد المبالغ التي تم سدادها في آخر ثلاث سنوات ويتم توفير البديل لضمان اكتمال العدد. وأضاف البيان أن قسم العلاقات العامة يشرف على الإعداد والاتفاق مع أحد شركات السياحة لضمان الحصول على تخفيضات واختيار شركة ذات سمعة حسنة.

31 فائز في المسابقة القرآنية على مستوى مستشفيات الجمعية الطبية
31 فائز في المسابقة القرآنية على مستوى مستشفيات الجمعية الطبية
مستشفى الأقصى تحتل المركز الأول في حفظ القرآن كاملاً والمركزي في المركز الثاني والمواساة في المركز الثالث.... المزيد

مستشفى الأقصى تحتل المركز الأول في حفظ القرآن كاملاً والمركزي في المركز الثاني والمواساة في المركز الثالث أعلنت اللجنة الإجتماعية بالجمعية الطبية الإسلامية عن نتائجمسابقة د.ثناء أبو زيد القرآنية السنوية، والتي أجريت خلال شهر رمضان الماضي، بين موظفي الجمعية والأطباء.. وتضمنت المسابقة عدة مستويات في حفظ القرآن الكريم ، تراوحت بين القرآن كاملاً كمستوى أول، و23 جزء كمستوى ثانٍ،  و15 جزء كمستوى ثالث، و10 أجزاء كمستوى رابع و7 أجزاء كمستوى خامس و5 أجزاء كمستوى سادس، و3 أجزاء كمستوى سابع، وجزء واحد كمستوى ثامن. وفاز في المسابقة 31 من العاملين بالجمعية الطبية الإسلامية، واحتل المركز الأول في حفظ القرآن كاملا د.المهدي محمد محمد بمستشفى الأقصى بالبدرشين بحصوله على 99.25% ، فيما حل د.محمد فتحي بالمستشفى المركزي،  بالمركز الثاني بحصوله على 96.62% ، بينما احتل المركز الثالث د. محمد مصطفى محمد بمستشفى المواساة بحصوله على 94.75%. بيان بأسماء جميع الفائزين م الاسم المستوى المركز المستشفى الدرجه مئويه 1 د/ المهدى محمد محمد الاول 30 جزء الأول الأقصى 99.25 % 2 د/ محمد فتحى الاول 30 جزء الثانى المركزى 96.62 % 3 د/ محمد مصطفى محمد الاول 30 جزء الثالث المواساه 94.75 % 4 أ/ وفاء عبدالفتاح الثانى 23 جزء الأول الشرابيه 95.62 % 5 د/ حسن غريب حسن الثانى 23 جزء الثانى المركزى 89.5 % 6 أ/ عبيد عبدالعظيم محمد الثانى 23 جزء الثالث الطالبيه 88.4 % 7 د/ هاجر سعيد أحمد الثالث 15 جزء الأول المواساه 95 % 8 أ/ محمد على رجب الثالث 15 جزء الثانى الهدى 85 % 9 أ/ شيماء مصطفى الثالث 15 جزء الثالث الهدى 78.25 % 10 أ/ على الزغبى الرابع 10 اجزاء الأول الحوامديه 97.25 % 11 أ/فاطمه جمال عبدالباسط الرابع 10 اجزاء الثانى العمرانيه 89.5 %  

لائحة النظام الإساسى للجمعية الطبية الاسلامية
لائحة النظام الإساسى للجمعية الطبية الاسلامية
الجمعيات والمؤسسات الأهلية بإدارة : شؤن مدينة نصر للشؤن الإجتماعية عنوان مقر الجمعية : أرض الجولف – تقاطع عمر بن الخطاب مع مسجد أفلاطون ميدان عمل الجمعية : خدمات ثقاف... المزيد

لائحة النظام الإساسى الجمعية الطبية الاسلامية المقيدة تحت رقم : 2386  بتاريخ 12/10/1977 بمدرية : الشؤن الاجتماعية بالقاهرة طبقا لأحكام القانون 84 لسنة 2002 بشأن : الجمعيات والمؤسسات الأهلية بإدارة : شؤن مدينة نصر للشؤن الإجتماعية عنوان مقر الجمعية : أرض الجولف – تقاطع عمر بن الخطاب مع مسجد أفلاطون ميدان عمل الجمعية : خدمات ثقافية مصحّية وعلمية واجتماعية ودينية وخدمات البيئة وتنمية المجتمع ورعاية الشيخوخة . الفصل الأول مادة (1) اسم الجمعية ونوع وميدان نشاطها ونطاق عملها الجغرافى ومركز إدارتها انه فى يوم 31/1/2003 اتفق الموقعون على هذا النظام على : جمعية باسم : الجمعية الطبية الاسلامية وعنوانها : مدينة نصر – أرض الجولف تقاطع عمر بن الخطاب وحسن أفلاطون مدتها : محددة ب ............  : غير محددة : ................ مادة 2 نوع وميدان عمل الجمعية وهو الآتى : 1-                خدمات صحيّة ( وقائية وعلاجية ) 2-                رعاية الاسرة والأمومة والطفولة 3-                رعاية الشيخوخة 4-                رعاية المعاقين 5-                مكافحة الإدمان والتدخين 6-                خدمات اجتماعية وثقافية وعلمية ودينية وخدمة بيئة وغيرها من الميادين الأخرى المتعلقة بتنمية المجتمع . مادة 3 الأنشطة : وتعمل الجمعية على تحقيق هذه الميادين عم طريق الأنشطة التالية :- 1-                إنشاء المستشفيات والمراكز الطبية بمختلف أنحاء الجمهورية والمستشفى المركزى بالقاهرة 2-                إدارة المستشفيات والمراكز الطبية بالتعاون مع الأفراد والجمعيات والمؤسسات والهيئات 3-                تنظيم القوافل الطبية لمعالجة المرضى فى محافظات الجمهورية 4-                نشر الوعى الصحى بين المواطنين بالوسائل المختلفة 5-                تدعيم التعاون الطبى بين الجمعية وغيرها من الجمعيات والهيئات الطبية الحكومية والأهلية داخل جمهورية مصر العربية 6-                تدعيم التعاون الطبى بين الجمعية وغيرها من الجمعيات والهيئات الطبية خارج الجمهورية مساهمة فى تدعيم الصداقة والتعاون بين شعب جمهورية مصر العربية والشعوب الصديقة فى المجالات الطبية والانسانية 7-                مساعدة طلبة كلية الطب على استكمال دراستهم ومساعدة الأطباء على استكمال دراستهم العليا بتقديم الكتب والمراجع والمحاضرات والندوات وكل ما يلزمهم لاتمام دراستهم وتدريبهم . 8-                تقديم تعريف لواجب الطبيب بما يتفق مع واجبات المهنة والآداب والأخلاق الاسلامية 9-                عمل الأبحاث والنشرات الطبية وإرسال البعثات الطبية داخليا وخارجيا 10-           الارتقاء بمستوى مهنة التمريض بالتعاون مع المعاهد القائمة والعمل على أنشاء مدارس للتمريض ملحقة بوحدات الجمعية 11-           رعاية الأسرة والأمومة والطفولة عن طريق التعاون مع الهيئات والجمعيات الحكومية والأهلية والقيام بدور أساسى فى التوعية والرعاية الصحية للأم والطفل والاسرة 12-           تقديم الخدمة الصحية لكبار السن والعمل على توفير دار للمسنين والتعاون مع الجمعيات المهتمة بالشيخوخة وتقديم النصائح الطبية والخدمات العلاجية لهم . 13-           عمل المحاضرات والندوات والمؤتمرات والملصقات الخاصة بمكافحة التدخين والإدمان وبيان الأثر الضار على الصحة والمجتمع والتعاون مع الجمعيات الأخرى المهتمة بمكافحة التدخين أو الادمان . 14-           تنظيم رحلات ترفيهية وسياحية داخلية وخارجية لأعضاء الجمعية وأسرهم . 15-           تنظيم رحلات الحج والعمرة لأعضاء الجمعية وأسرهم " الاي ، الام ، الزوجة ، الزوج ، الابناء ، الاخوات " 16-           المشاركة فى أنشطة حماية البيئة وتجميلها وجمايتها من التلوث ونشر الوعى بذلك مع التعاون مع الهيئات الحكومية والشعبية المختصة بحماية البيئة . 17-           نشر الآراء الدينية فى النظريات العلمية والممارسات الطبية 18-           الاسهام فى مواجهة الكوارث ومواساة المتضررين منها ودعم جهود الهلال الاحمر والحملات الإنسانية كحملات التبرع بالدم وغيرها . 19-           دعم لمؤسسات رعاية المعوقين وتقديم الخدمات الصحيّة والمساهمة فى توفير الأجهزة التعويضية لهم . 20-           إعداد برنامج لمكافحة العدوى بالتعاون مع الجمعيات المختلفة 21-           تدريب المؤسسات الطبية والعمل على الارتقاء بمستواها العلمى والادارى. مادة 4 نطاق عملها الجغرافى : الجمهورية " على مستوى الجمهورية " عنوان المقر المتخذ مركز لإدارتها :                أرض الجولف تقاطع حسن أفلاطون مع عمر بن الخطاب فروعها : 1-                الفاروق    مقرها : المعادى 2-                الهدى      مقرها : حلوان 3-                مركز الشهيد   مقرها : كفر العلو – حلوان 4-                العادل         مقرها : شبرا 5-                الشرابية      مقرها : الشرابية 6-                التوبة      مقرها : حدائق القبة 7-                صلاح الدين  مقرها الخنكة 8-                التقوى   مقرها أبو زعبل 9-                الرحمة   ومقرها شبين القناطر 10-           الطاليبة  ومقرها الطالبية 11-           العمرانية  ومقرها العمرانية 12-           الأقصى  ومقرها البدرشين 13-           الحوامدية  ومقرها الحوامدية 14-           مركز نعمة   ومقره الهرم 15-           دار السلام    ومقره دمنهور 16-           المواساه   ومقره شبين الكوم 17-           الأمل ومقره   الاسماعيلية 18-           أبو النصر    ومقره أسيوط 19-           بن سيناء ومقره  بنها 20-           مركز اشراق للخصوبة  ومقره حلوان 21-           مركز العيون ومقره حلوان 22-           المستشفى المركزى  ومقره مدينة نصر 23-           مستشفى التنعيم ومقره البساتين تابع مادة 4 نطاق عملها الجغرافى  : على مستوى الجمهورية عنوان المقر المتخذ مركزا لإدارتها : ـرض الجولف تقاطع حسن أفلاطون مع عمر بن الخطاب . مادة 5 اتفق على الا يكون من بين أغراض الجمعية أو من أن يمارس اى من الأنشطة الواردة بالبنود 1،2،3،4 من المادة " 11 " من القانون وكذا عدم الدخول فى مضاربات مالية . الفصل الثانى  : النواحى المالية مادة 6 موارد الجمعية وطريقة استغلالها : أولا الموارد تتكون من : 1-                اشتراكات الأعضاء 2-                التبرعات الهبات – الوصايا – الهدايا – المعونات 3-                الإغاثة الحكومية 4-                الموارد الأخرى التى يوافق عليها مجلس الإدارة مع مراعاة أحكام المادة " 17 " من القانون والمواد " 56،57،58" من اللائحة التنفيذية . 5-                حصيلة إقامة الأسواق الخيرية والمعارض والمباريات الرياضية . 6-                العائد من استثمار أموالها أو من مشاريعها الإنتاجية والخدمية . 7-                أموال الزكاة ثانيا : تبدأ السنة المالية للجمعية من 1/1 وتنتهى فى 13/12 من كل عام . ثالثا : تودع أموال الجمعية باسمها الذى قيدت به لدى البنك : فيصل القاهرة – مصر الجديدة – مصر فرع المعادى جاردن سيتى أو البنك الاهلى الفرع الرئيسى . رابعا : يشترط لصرف أية مبالغ من أموال الجمعية أن يوقع على أذن الصرف كل من أمين الصندوق ورئيس مجلس الإدارة أو من ينوب عنه . مادة 7 1-                أموال الجمعية مخصصة للصرف منها على تحقيق أغراضها بصفة أساسية . 2-                للجمعية الحق فى تملك العقارات بما يمكنها من تحقيق أغراضها على أن يقترن ذلك بموافقة الجمعية العمومية قبل التملك أو الاقرار منها فى أول اجتماع له . 3-                للجمعية أن تستثمر فائض إيرادتها فى مجالات مرجحة الكسب تضمن لها الحصول على موارد ثابته أو أن تعيد توظيفها فى مشروعاتها الإنتاجية والخدمية " وفقا لأحكام المادة 59 من اللائحة التنفيذية . مادة 8 يتم تعين العاملين بالجمعية على النحو التالى : 1-                التعين فى إطار أحكام قانون العمل رقم 137 لسنة 1981 . 2-                طلب انتداب اى من العاملين المدنيين بالدولة وفقا لأحكام المادة "12" من القانون . 3-                من يتطوع من أعضاء الجمعية أو من غيرهم للقيام بعمل من أعمال الجمعية . مادة 9 عند انقضاء الجمعية بحلها " اختياريا أو إداريا " أو بانتهاء مدتها المحددة فى المادة 1 من هذا النظام إذا لم تجد د هذه المدة تؤؤل أموالها لأى من الجهات الآتية : 1-                صندوق إعانة الجمعيات والمؤسسة الأهلية 2-                الجمعية الشرعية ومقرها رمسيس مادة 10 تحتفظ الجمعية فى مركز إدارتها بجميع السجلات والوثائق والمكاتبات ويجب ختم هذه السجلات من الجهة الإدارية قبل استعمالها . ويجوز لكل عضو بالجمعية الاطلاع على اى من هذه السجلات والوثائق وفقا لأحكام المادة 62 من اللائحة التنفيذية . مادة 11 تدون حسابات الجمعية فى دفاتر مبينا بها تفصيلا المصروفات والايرادات والتبرعات ومصدرها وفقا للنماذج المرفقة باللائحة التنفيذية للقانون 84 لسنة 2002 . وإذا تجاوزت المصروفات أو الايرادات مبلغ 20 ألف جنيها يعرض الحساب الختامى على أحد المحاسبين المقيدين بجداول المراجعين الحسابيين مع المستندات المؤيدة له لفحصه وتقديم تقرير عنه قبل انعقاد الجمعية العمومية بشهر على الاقل . مادة 12 يكون تعديل اى من أحكام هذا النظام بقرار من الجمعية العمومية غير العادية ويرسل التعديل الى الجهة الادارية للتأشير به فى سجل قيد ملخص النظام الاساسى . مادة 13 يجوز للجمعية أن تباشر نشاطها عن طريق فروع لها كما يجوز لها أن تباشر نشاطا من أنشتطها خارج نطاق المحافظة التى يقع بها مركز إدارتها وفى هذه الحالة تخضع فى مباشرتها لهذا النشاط لحكم الفقرة الرابعة من المادة 48 من اللائحة التنفيذية . وإذا أنشأت فرعا أو فروعا لها فى المحافظة التى يقع بها مركز إدارتها أو فى غيرها من المحافظات فيجب على هذا الفرع أن يتبع فى جميع أعماله وأنشتطه وإدارته تعليمات الجمعية فى هذا الشأن باعتباره امتدادا لها . ولا يجوز للفرع مخالفة أى من تعليمات أو توجيهات الجمعية . وللفرع الحق فى تمثيله فى عضوية مجلس ادارة الجمعية تحددها الجمعية العمومية وحسب حجم نشاط الفرع . ويجوز إعداد تنظيم للفروع يصدر بقرار من مجلس الإدارة بعد موافقة الجمعية العمومية يبين فيه : 1-                مقرع الفرع 2-                نوع النشاط الذى يمارسه 3-                النطاق الجغرافى الذى يمارس فيه نشاطه 4-                المخصصات المالية للفرع 5-                من يقوم بإدارة الفرع وكيفية اختياره أو اختيارهم 6-                المصادر الدائمة لتمويل الفرع 7-                العلاقة بين العضوية فى الجمعية والعضوية فى الفرع 8-                مدة عمل الفرع ان كان إنشاؤه لمدة محددة الفصل الثالث العضوية مادة 14 بشترط فى عضو الجمعية ما يلى : 1-                أن يكون حسن السيرة والسلوك 2-                مؤهل عالى فى المجال الطبى 23 سنه 3-                أن يقدم طلبا للإنضمام  مصحوبا برسم العضوية وقدره 20 ج وأن يوضح فى هذا الطلب اسمه ولقبه وسنه وجنسيته ومحل إقامته ومهنته وطريقة سداد رسم العضوية ، ولا يعطى سداد العضوية اى حقوق لطالب الانضمام قبل صدور قرار مجلس الادارة بقبوله عضوا فى الجمعية 4-                تزكية عضوين من مجلس الادارة المنتخب . مادة 15 تنقسم العضوية الى عضو " عامل – منتخب – فخرى " 1-                العضو العامل : هو العضو الذى اشترك فى تأسيس الجمعية منذ إنشائها أو تقدم بطلب إنضمامه للجمعية واستوفى شروط العضوية وقبل مجلس الادارة عضويته وله الحق فى حضور الجمعية العمومية وحق الترشح لعضوية مجلس الادارة . 2-                العضو المنتسب : هو العضو الذى لا تتوافر فيه جميع شروط العضوية الكاملة ويقرر مجلس الادارة قبوله عضوا منتسبا ويكون للعضو المنتسب جميع حقوق العضو العامل وعليه جميع التزاماته بما فى ذلك حق حضور الجمعية العمومية والترشح لعضوية مجلس الادارة . 3-                العضو الفخرى : هو الذى يقدم خدمات جليلة للجمعية سواء كانت مادية أو معنوية وليس لها حق الترشح لعضوية مجلس الادارة أو حضور الجمعية العمومية . مادة 16 قيمة الاشتراك السنوى للعضو العامل – المنتسب – الفخرى مبلغ 25 ج يؤدى سنويا بناء على طلب العضو ويجب فى جميع الاحوال إن يتم اداء الاشتراك السنوى قبل نهاية السنة المالية . وإذا انضم احد الأعضاء الى الجمعية خلال السنة المالية فلا يؤدى من الاشتراك الا ما يوازى المدة الباقية من السنة . مادة 17 تزول صفة العضوية فى الحالات الآتية  : 1-    الاستقاله أو الأنسحاب من الجمعية ويجب على العضو إخطار الجمعية بذلك بكتاب موصى عليه بعلم الوصول ، ولا يخل ذلك بحق الجمعية فى مطالبته بما يكون مستحقا عليه أو بأموال لديه . 2-    الوفاة 3-    إذا فقد شرطا من شروط العضوية 4-    الاسبعاد أو العزل من عضوية الجمعية : Ø     إذا أتى عملا من شأنه أن يلحق بالجمعية ضرارا ماديا أو أدبيا جسيما . Ø     إذا استغل انضمامه للجمعية لغرض شخصى . 5-    إذا تأخر عن اداء الاشتراك عن موعد استحقاقه لندة سنة بشرط إخطاره باستحقاقه بخطاب موصى عليه خلال الأربعة أشهر التالية الاستحقاق . ويكون زوال العضوية بقرار من مجلس الادارة يتضمن بيانا باسم العضو وسبب زوال العضوية والتاريخ الذى يرتد اليه زوال العضوية . ويجب إخطار من زالت عضويته خلال خمس عشر يوما تبدأ من تاريخ صدور قرار زوال العضوية بكتاب موصى عليه ترفق به صورة من قرار مجلس الادارة المشار اليه . مادة 18 يجوز رد العضوية الى الاعضاء الذين اسقطت عنهم بسبب عدم دفع الاشتراك إذا أدوا المبالغ المستحقة عليهم . مادة 19 لا يجوز للعضو أو من زالت عضويته لاى سبب من الاسباب ولا لورثه العضو المتوفى الحق فى استرداد رسم العضوية أو الاشتراكات أو الهبات أو التبرعات التى دفعها للجميعة وليس له الحق فى أموال الجمعية .الفصل الرابع أولا الجمعية العموميةمادة 20 تتكون الجمعية العمومية من جميع الأعضاء المؤسسين والعاملين الذين مضت على عضويتهم سنه " 6 أشهر على الاقل " وأوفوا بالالتزامات المفروضه عليهم . مادة 21 تنعقد الجمعية العمومية بخطاب مسجل بعلم الوصول يوجه لكل من أعضائها الذين لهم حق الحضور أو تسلم العضو الدعوة شخصيا مقابل توقيعه بالستلام يبين فيها مكان الاجتماع وموعده وجدول الاعمال وتوجه هذه الدعوة من أى من : Ø     رئيس مجلس الادارة Ø     من يفوضه 25% من عدد الاعضاء الذين لهم حق حضور الجمعية العمومية . Ø     المفوض المعين طبقا للمادة 40 من القانون . Ø     الجهة الادارية إذا رأت ضرورة ذلك . مادة 22 يكون انعقاد الجمعية العمومية فى مقر المركز الرئيسى للجمعية كما يجوز انعقادها فى أى مكان آخر بنفس المحافظه يحدد فى خطاب الدعوة . وترسل نسخه من الأوراق المطروحة على الجمعية العمومية الى الجهة الادارية والى الاتحاد المختص قبل الانعقاد بخمسة عشر يوما على الاقل . ولهذا الاتحاد أن يندب ممثلا عنه لحضور الاجتماع . ويجوز للجمعية العمومية النظر فى غير المسائل الواردة فى جدول الاعمال بموافقة الاغلبية المطلقة لمجموع عدد الاطباء . مادة 23 تدعى الجمعية العمومية لاجتماع عادى مرة كل سنة على الاقل خلال الاربعة أشهر التالية لانتهاء السنة المالية للجمعية وذلك للنظر فى : 1-    الميزانية والحساب الختامى 2-    تقرير مجلس الادارة عن أعمال السنه وتقرير مراقب الحسابات 3-    مشروع الميزانية التقديرية للعام القادم 4-    انتخاب أعضاء مجلس الادارة بدلا من الذين زالت أو انتهت عضويتهم 5-    تعين مراقب الحسابات وتحديد أتباعه . 6-    غير ذلك مما يرى مجلس الادارة إدراجه فى جدول الاعمال كما يجوز دعوة الجمعية العمومية لاجتماع عادى كلما اقتضت الضرورة ذلك . مادة 24 وتدعى الجمعية العمومية لاجتماعات غير عادية للنظر فى : 1-    تعديل النظام الاساسى للجمعية 2-    حل الجمعية وتعين مصف أو أكثر وتحديد وتحديد مدة التصفية وأتعاب المصفى 3-    اتدماج الجمعية فى غيرها أو فى جمعية ذات نفع عام 4-    الموافقة على اسباغ صفة النفع العام على الجمعية 5-    عزل كل أو بعض أعضاء مجلس الادارة 6-    يجوز لها النظر فى غير ذلك بموافقة الاغلبية المطلقة لمجموع الاعضاء الحاضرين مادة 25 يعتبر اجتماع الجمعية العمومية صحيحا بحضور الاغلبية المطلقة لأعضائها فإن لم يكتمل العدد أجل الاجتماع الى جلسة أخرى تعقد خلال مدة أقلها ساعة واقصاها خمس عشر يوما من تاريخ الاجتماع الاول وهى ساعة . ويكون الانعقاد فى هذه الحالة صحيحا إذا حضره بأنفسهم " اى بدون توكيلات أو إنابة " عدد لا يقل عن 10 % أو عشرين أيهما أقل بحيث لا يقل عدد الحاضرين فى الحالة الاولى عن 5 أعضاء . مادة 26 يجوز لعضو الجمعية العمومية ان ينيب عنه كتابة عضوا آخر يمثله فى حضور الجمعية العمومية وفقل لما يلى : 1-    تصح الانابة بموجب توكيل رسمى 2-    تصح الانابة بموجب توكيل بذلك موقع من الموكل والوكيل وموقع من المسؤل عن دعوة الجمعية العمومية ومختوم بخاتم الجمعية وذلك قبل الموعد المحدد للاجتماع بومان . ولا يجوز أن ينوب العضو أكثر من عضو واحد . مادة 27 لا يجوز لعضو الجمعية العمومية الاشتراك فى التصويت اذا كان له مصلحة شخصية فى القرار المعروض وذلك فيما عدا انتخاب أجهزة الجمعية . مادة 28 1-    تصدر قرارات الجمعية العمومية العادية بالاغلبية المطلقة " النصف + 1 " للأعضاء الحاضرين للأجتماع . 2-    تصدر قرارات الجمعية العمومية غير العادية بالاغلبية المطلقة لعدد أعضاء الجمعية العمومية العاملين وتزداد هذه النسبة الى 75 % فيما يتعلق بالقرارات التى تصدر فى المسائل الاتية : Ø     حل الجمعية Ø     عزل مجلس الادارة Ø     تغير النظام الاساسى مادة 29 تدون قرارات الجمعية العمومية فى سجل محاضر جلسات الجمعية العمومية ويوقع عليه الرئيس والامين العام " السكرتير " . ثانيا مجلس الادارة مادة 30 1-    يتكون من عدد فردى 9 أفراد تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها 2-    يكون تعيين أول مجل للإدارة عن طريق جماعة المؤسسين لمدة أقصاها 3 سنوات 3-    مدة عضوية مجلس الادارة 6 سنوات ويتجدد انتخاب ثلث اعضاء مجلس الادارة بدلا ممن انتهى عضويتهم كل سنتين بطريقة القرعة وباستكمال مجلس الادارة لدورته بعد ست سنوات يقوم بدعوة الجمعية العموميو لانتخاب مجلس إدارة جديد بالكامل 4-    ينتخب مجلس الادارة فى اول اجتماع له بعد انعقاده هيئة المكتب " الرئيس ونائبه – امين الصندوق – الامين العام أو السكرتير " 5-    فى حالة اشتراك أجانب فى عضوية الجمعية يجب أن تكون نسبة عدد اعضاء مجلس الادارة المتمتعين بالجنسية المصرية ممثالة على الاقل لنسبتهم الى مجموع الأعضاء المشتركين فى الجمعية . مادة 31 يشترط فيمن يرشح لعضوية مجلس الادارة ان يكون متمتعا بحقوقه المدنية ويمكن اضافة اى شرط من الشروط الاتية: 1-    3 سنوات من عضويته فى الجمعية العمومية مادة 32 يعرض مجلس الادارة قائمة بأسماء المرشحين لعضوية المجلس بمقر الجمعية فى مكان بارز وظاهر ومطروق فى اليوم التالى لقفل باب الترشح واخطار الجهة الادارية بالقائمة خلال الثلاثة ايام التالية لذلك وقبل موعد اجراء الانتخابات بستين يوما . مادة 33 لا يجوز الجمع بين عضوية مجلس الادارة والعمل بالجمعية بأجر . كما يكون للعضو الحق فى تقاضى مقابل النفقات الفعلية الحقيقة التى يتكبدها فى آداء اعمال الجمعية كبديل الانتقالز ولا يجوز لعضو مجلس الادارة فى الحالة المشار اليها الاشتراك فى التصويت على قرار منحة مقابل النفقات . مادة 34 يتولى مجلس الادارة وضع السياسات اللازمة لادارة شئون الجمعية وله فى ذلك جميع السلطات عدا ما يلزم موافقة الجمعية العمومية عليها مثال " بيع ممتلكات الجمعية أو رهنها او ترتيب حقوق عينية أو غير عينية عليها أو الاقتراض بضمانها " ، ويكون لمجلس الادارة رئيس يمثل الجمعية أمام القضاء وقبل الغير. مادة 35 يجب أن ينعقد مجلس ادارة الجمعية مرة كل 3 شهور على الاقل ولا يكون انعقاده صحيحا الا بحضور أغليبة أعضائه . وتصدر قرارات المجلس بموافقة الأغلبية المطلقة لعدد الحاضرين وعند تساوى الاصوات يرجح الجانب الذى منه الرئيس . مادة 36 فى حالة خلو مكان أحد اعضاء مجلس الادارة فى الفترة ما بين اجتماع جمعية عمومية واخرى يقوم مجلس الادارة بتصعيد الحاصلين على أعلى الاصوات فى آخر انتخابات أجرتها الجمعية العمومية وتاليين للأعضاء المنتخبين وذلك لشغل الاماكن التى خلت ويستمر هؤلاء الاعضاء فى شغل مقاعدهم حتى انعقاد اول جمعية عمومية تالية لاجراء انتخابات مجلس الادارة . مادة 37 يجوز لمجلس الادارة ان يعيين مديرا للجمعية من اعضائه أو من غيرهم ويحدد قرار التعيين اعمال الادارة التى يختص بها والمقابل الذى يستحقه . ثالثا : سلطات مجلس الادارة مادة 38 يكون لمجلس الادارة السلطات اللازمة لادارة شئون الجمعية وله على وجه الخصوص ما يأتى : 1-    انتخاب رئيس مجلس الادارة ونائبه وامين الصندوق والامين العام " السكرتير " للجمعية وتحديد اختصاصات وسلطات كل منهم . 2-    اعداد اللوائح الداخلية لعرضها على الجمعية العمومية 3-    تكوين اللجان التى يرى أنها لازمة لحسن سير العمل وتحديد اختصاصات كل منها . 4-    تعيين العاملين اللازمين للعمل بالجمعية 5-    اجراء الدراسات لتحديد المشروعات الخدمية والانتاجية اللازمة لتحقيق اغراض الجمعية وتنفيذها . 6-    اقامة المعارض والحفلات والاسواق الخيرية والمباريات الرياضية وحملات جمع التبرعات المصرح بها وغير ذلك من الانشطة اللازمة لدعم موارد الجمعية المالية  . 7-    اقرار العقود والاتفاقيات التى تبرمها لجمعية 8-    تحديد قيمة السلفة المستديمة للصرف منها على المصروفات اليومية والعادية 9-    اعداد الحساب الختامى عن السنة المالية المنتهية ومشروع الميزانية عن العام الجديد والتقرير السنوى متضمنا بيانا عن نشاط الجمعية وحالتها المالية والمشروعات الجديدة التى ترى القيام بها فى العام التالى . 10-              دعوة الجمعية العمومية للأتعقاد وتنفيذ قرارتها . 11-              مناقشة تقرير الحسابات واعداد الرد على ما ورد به من ملاحظات وعرضها على الجمعية العمومية 12-              مناقشة ملاحظات الجهة الادارية المختصة واعداد الرد عليها والعمل على تلافيها اذا تضمنت مخالفات تتعارض مع القانون أو لائحته التنفيذية أو النظام الاساسى للجمعية . مادة 39 لمجلس الادارة أن يفوض فى كل او بعض اختصاصاته لجنة تنفيذية تشكل من الرئيس أو نائبه وأمين الصندوق والامين العام السكرتير ومن ينتخبه المجلس من بين اعضائه على الا يزيد عدد اعضاء اللجنة التنفيذية عن خمسة اعضاء وتجتمع اللجنة مرة على الاقل كل شهر لاستعراض حالة العمل بالجمعية مما يدخل فى اختصاصاتها ويكون اجتماعها صحيحا متى حضره ثلاثة أعضاء على الاقل وتدون قرارات اللجنة فى سجل خاص وتعرض هذه القرارات على مجلس الادارة أول بأول . وتختص اللجنة التنفيذية بما يأتى : 1-    اعتماد التصرفات المالية فى الحدود التى يقررها مجلس الادارة 2-    اعتماد ترشيح العاملين وتعينهم ومجازاتهم فى حدود القواعد التى يضعها مجلس الادارة واحكام هذه اللائحة 3-    اعتماد محاضر الجرد السنوى 4-    الاذن بالصرف من السلفة المستديمة او الموافقة تبعا لحاجة وظروف العمل . 5-    دراسة السياسة التنفيذية للمشروعات والاقتراحات الجديدة وكذا مشروع الميزانية ودراسة تقرير مراقب الحسابات والرد على ما ورد به من ملاحظات قبل تقديمها لمجلس الادارة . 6-    اعتماد قرارات اللجان الاخرى قبل عرضها على مجلس الادارة 7-    عرض قرارات اللجنة على مجلس الادارة للاعتماد فيما يستلزم قرار تفويضها عرضها عليه . 8-    اتخاذ القرارات اللازمة فى جميع المسائل التى يفوضها فيها مجلس الادارة. مادة 40 يختص رئيس مجلس الادارة بما يلى : 1-    رئاسة جلسات الجمعية العمومية ومجلس الادارة وما يحضره من لجان داخلية وله حق دعوتها . 2-    تمثيل الجمعية العمومية والنيابة عنها أمام الجهات الادارية والقضائية 3-    اقرار جدول أعمال جلسات مجلس الادارة ومراقبة تنفيذ قرارته 4-    التوقيع نيابة عن الجمعية على جميع العقود والاتفاقيات التى يوافق مجلس الادارة على ابرامها مع مراعاة الحالات التى يجب موافقة الجمعية العمومية عليها . 5- التوقيع مع الامين العام " السكرتير "  على محاضر الجلسات والقرارات الادارية والشؤن الخاصة بالعاملين بالجمعية 6-    التوقيع على جميع الشيكات والاوراق المالية مع أمين الصندوق 7-    البت فى المسائل العاجلة التى يعرضها عليه الامين العام " السكرتير " والتى لا تحتمل الارجاء لحين اجتماع اللجنة التنفيذية أو مجلس الادارة على ان يعرض هذه المسائل وما قرر بشأنها على المجلس فى أول اجتماع له . وفى حالة غياب الرئيس يقوم نائبه أو من يعينه مجلس الادارة بأعماله ويكون له كافة اختصاصات الرئيس . مادة 41 يختص أمين عام الجمعية " السكرتير العام بما يلى : 1-    تحضير جدول اعمال المجلس وتوجيه الدعوة للأعضاء وتولى سكرتارية الإجتماع وإعداد محاضره وقرارته وتسجيلها فى سجلات خاصة وعرضهاعلى مجلس الادارة فى الاجتماع التالى للتصديق عليها . 2-    إعداد سجل بأسماء أعضاء الجمعية وعناوينهم 3-    إمساك سجلات محاضر جلسات الادارة والجمعية العمومية والتوقيع عليها من الرئيس 4-    متابعة تنقيذ قرارات مجلس الادارة 5-    اعداد التقرير السنوى عن نشاط الجمعية وتقديمه لمجلس الادارة بعد عرضه على اللجنة التنفيذية 6-    إعداد جدول أعمال الجمعية العمومية والعمل على دعوتها طبقا لأحكام القانون وكذلك اعداد جدول الاجتماعات الغير عادية   7-    ابلاغ كل من الجهة الادارية والاتحاد المختص بقرارات مجلس الادارة أو الجمعية العمومية وفقا لأحكام اللائحة التنفيذية 8-    تنفيذ التزامات الجمعية المتعلقة بإجراء الانتخابات لعضوية مجلس الادارة 9-    الاشراف على جميع الاعمال الادارية وشئون العاملين وحفظ جميع أوراق وسجلات الجمعية بمقرها . 10-  يقوم بالاطلاع على جميع الماتبات الواردة للجمعية والعرض على مجلس الادارة أو اللجنة التنفيذية أو الرئيس بما يدخل فى اختصاص كل منهم 11-  بحث ملاحظات الجهاز المركزى للمحاسبات والجهة الادارية الخاصة بالنواحى الادارية والاجتماعية والاجتماعية وإعداد الرد عليها تمهيدا لعرض الموضوع كله على اللجنة التنفيذية ومجلس الادارة للرد على هذه الجهات خلال شهر من تاريخ الابلاغ . 12-  الاختصاصات الاخرى التى يعهد بها اليه من مجلس الادارة . مادة 42 يختص أمين الصندوق بما يلى : يعتبر أمين الصندوق مسؤلا عن جميع شئون الجمعية المالية طبقا للنظام الذى يعده مراقب الحسابات ويوافق عليه مجلس الادارة ويختص أساسا بما يأتى : 1-    الاشراف العام على موارد الجمعية ومصروفتها ومراقبةاستخراج الايصالات عن جميع الايرادات واستلامها وايداعها بالبنك أو صندوق التوفير أولا بأول ومراقبة أو تولى قيد جميع الايرادات والمصروفات أولا بأول فى الدفاتر الخاصة ويكون مسؤلا عن تنظيم الاعمال المالية والخزينة والاشراف عليها وعرض ملاحظاته ومذكراته على مجلس الادارة 2-    الاشراف على الجرد السنوى وتقديم تقرير بنتيجة الجرد الى كل من اللجنة التنفيذية ومجلس الادارة 3-    اعتماد صرف جميع المبالغ التى تقرر صرفها قانونا مع الاحتفاظ بالمستندات الدالة على صحة الصرف أو مراقبة الصرف وحفظ المستندات 4-    مراجعة المستندات أو السجلات المالية الخاصة بالجمعية قبل وبعد الصرف واعتمادها وحفظها 5-    تنفيذ قرارت مجلس الادارة واللجنةالتنفيذية فيما يتعلق بالمعاملات المالية بشرط أن تكون مطابقة لبنود الميزانية 6-    التوقيع مع الرئيس أو من يقوم مقامه على أوذونات الصرف والشيكات كتوقيع أول 7-    الموافقة على صرف السلفة المؤقتة فى حدود ما يقرره مجلس الادارة وذلك للصرف منها على الحالات العاجلة والضرورية التى لا تحتمل الارجاء لحين عرضها على مجلس الادارة على أن تعتمد هذه المصروفات فى أول اجتماع له . 8-    اعداد حساب الايرادات والمصروفات والميزانية العمومية تمهيدا لمراجعتها بمعرفة مراقب الحسابات لاعداد تقريره النهائى عنها وعرضها جميعا على مجلس الادارة 9-    الاشتراك مع الامين العام " السكرتير " فى وضع مشروع ميزانية السنة المقبلة وعرضه على مجلس الادارة وموافاة الجهة الادارية بالمشروع قبل عرضه على الجمعية العمومية بخمسة عشر يوما على الاقل . 10   -    بحث ملاحظات الجهاز المركزى للمحاسبات والجهة الادارية الخاصة بالنواحى المالية واعداد الرد عليها تمهيدا لعرض الموضوع كله على مجلس الادارة للرد على هذه الجهات حلال شهر من تاريخ الابلاغ مادة 43 تلتزم الجمعية بتعيين مراقبا للحسابات من بين المحاسبين المقيدين بجدول المراجعين الحسابيين إذا تجاوز مجموع ايرادتها أو مصروفاتها العشرون ألف جنيها سنويا ويختص مراقب الحسابات بما يلى : 1-    الاطلاع على دفاتر الجمعية وسجلاتها ومستنداتها فى اى وقت ويكون له الحق فى طلب البيانات والايضاحات التى يرى ضرورة الحصول عليها لاداء مهمته وله كذلك أن يحدد موجودات الجمعية والتزامتها ويتعين على مجلس الادارة أن يمكنه من كل ما تقدم 2-    فى حالة عدم تمكينه من مباشرة مهمته فعليه أن يثبت ذلك فى تقرير مسجل يقدم الى مجلس الادارة لاتخاذ إجراءات تمكينه فإن لم يتخذ المجلس الاجراءات اللازمة لتيسير مهمته فعلى مراقب الحسابات إخطار الجهة الادارية بصورة من التقرير . وفى جميع الحالات يتعين على مجلس الادارة عرض تقرير المراقب وما اتخذه المجلس من اجراءات على الجمعية العمومية ويجوز لمراقب الحسابات اخطار الجهة الادارية المختصة بطلب عقد الجمعية العمومية بصفة غير عادية اذا تعذر عليه القيام بمهمته لعرض الامر عليها وتقرير ما تراه . 3-    على مراقب الحسابات أن يقوم بوضع النظام المالى الذى يكفل حسن سير العمل بالجمعية 4-    الاشراف على جرد الخزينة وحسابات العهد فى نهاية السنة المالية للجمعية وتقديم تقرير بنتيجة الجرد الى مجلس الادارة . 5-    تقديم تقرير عن الحساب الختامى والميزانية العمومية الى مجلس الادارة قبل الموعد المحدد لانعقاد الجمعية العمومية بشهر على الاقل مشفوعا بتقرير منه يتضمن ملاحظته على الحساب الختامى والميزانية وله أن يحضر اجتماع الجمعية العمومية ويتلو تقريره على اعمال الجمعية ويدلى برأيه فى كل ما يتعلق بعمله كمراقب لحسابات الجمعية . 6-    إذا وقع من مراقب الحسابات اى قصور فى آداء واجباته فلمجلس الادارة حق دعوة الجمعيىة العمومية العاديةة مع ارفاق تقرير من مجلس الادارة بالدعوة الى الاجتماع لمناقشته واتخاذ القرار المناسب فى هذا الشأن . الفصل الخامس حل الجمعية مادة 44 إذا اتضح لمجلس الادارة ان الجمعية اصبحت عاجزة عن تحقيق اغراضها فله دعوة الجمعية العمومية غير العادية للأنعقاد على أن يرفق بالدعوة تقريرا فى هذا الشأن لمناقشته بمعرفة الجمعية العمومية غير العادية وإصدار القرار الذى تراه مناسبا سواء بحل الجمعية أو اندماجها فى جمعية أخرى تعمل فى ذات الميدان . فإذا قررت الجمعية العمومية غير العادية حل الجمعية وجب أن يصدر بذلك قرار منها على ان يتضمن قرار الحل تعيين مصف أو أكثر وتحديد مدة التصفية واتعاب المصفى وإخطار الجهة الادارية والاتحاد المختص . وإذا قررت الجمعية العمومية غير العادية اندماج الجمعية فى غيرها فيجب اخطار الجهة الادارية بذلك لاستصدار القرار اللازم .

برامج علاجية مميزة فى المستشفى المركزى ..بأسعار تنافسية
برامج علاجية مميزة فى المستشفى المركزى ..بأسعار تنافسية
فى إطار التطور الذى تعتمده الجمعية الطبية الإسلامية فى الخدمات الطبية , دشنت المستشفى الخيرى المركزى بالجمعية العديد من البرامج العلاجية النوعية بأسعار مناسبة للجميع.... المزيد

فى إطار التطور الذى تعتمده الجمعية الطبية الإسلامية فى الخدمات الطبية , دشنت المستشفى الخيرى المركزى بالجمعية العديد من البرامج العلاجية النوعية بأسعار مناسبة للجميع. من ضمن تلك البرامج وأبرزها ؛ برنامج "اطمئنان " ، وهو مجموعة من باقات الفحص المعملى الشامل . اطمئنان الباقة الاولى من البرنامج " اطمئنان " تشمل تحاليل بول وسرعة ترسيب وسكر صائم وفاطر وصورة دم كاملة ووظائف كبد وكلى وكوليسترول ودهون ثلاثية وحمض البلويك فى الدم ... وتصل تكلفة البرنامج نحو 143 جنيها، وبعد الخصم 120 ج. اطمئنان بلس وتضم الباقة الثانية " اطمئنان بلس " نفس برنامج الباقة الاولى، اضافة إلى فحص فيروسات الكبد،  بسعر قبل الخصم 203 وبعد الخصم 170 ج. اطمئنان " إكسترا " أما الباقة الثالثة من برنامج اطمئنان " إكسترا " رجال وتضم فخوصات تحليل البول وسرعة ترسيب وسكر صائم وفاطر وصورة دم كاملة وفيروسات الكبد وكوليسترول ودهون ثلاثية ودلالات اورام بروستاتا وحمض البلوليك فى الدم وأخيرا وظائف الكبد والكلى . من مزايا عضوية برنامج إطمئنان انه يمنح اسعار خاصة للعضو فى برنامج  الفحص المعملى الشامل , كما يعطى كارت للعضو يستطيع من خلاله تخفيض 10% على كافة التحاليل لمدة عام . كما يحصل العضو على خصم 30% فى اى ثلاث تخصصات بناءاً على نتيجة الفحص الشامل , بعد ان يتم تجديد الكارت للعضو لمن يرغب سنويا لانه صالح لمدة عام واحد فقط . برنامج الفحص الشامل للأطفال ومن ضمن البرامج العلاجية فى المستشفى المركزى ، برنامج " الفحص الشامل للأطفال " الذى يشتمل اولا على  " الفحص " من خلال كشف عيادة الاطفال , ثم إجراء " التحاليل الطبية" ، حيث يتم تحليل دم الطفل ، يشمل فصيلة الدم واستخراج صورة دم كاملة، وكذلك تحليل بول وبراز . يبلغ سعر البرنامج 85ج بدل من 95 ج. برنامج الفحص الشامل لمرضى السكر ويشمل البرنامج اولاً التحاليل الطبية بأنواعها المختلفة مثل صورة الدم الكاملة (cbc  ) وسرعة الترسيب ( esr  ) وكذلك وظائف الكبد ووظائف الكلى وسكر صائم وفاطر , بالاضافة الى الهيموجلبين السكرى 1c  وخمض البلوليك وكذلك فيرس b _ c  وتحليل بول كامل وقياس الالبومن الميكروسكوبى فى البول. . وتشمل الاشعة فى برنامج الفحص الشامل لمرضى السكر ؛ اشعة عادية على الصدر وضع واحد ray x chest  بالاضافة الى الموجات الصوتية على البطن والحوض وأخيراً رسم قلب عادى ECG  + تقرير . وتشمل الفحص فى البرنامج الكشف على الاسنان والعيون ( فحص قاع العين و ضغط العين ) و كشف سكر وغدد صماء . سعر البرنامج 530 جنية بدلاً من 595 جنية . "الفحص المبكر عن الاورام للرجال والنساء " يأتى برامج  "الفحص المبكر عن الاورام للرجال والنساء " ويشمل اولا للرجال على " الفحص " من خلال كشف المسالك , ثم "التحاليل الطبية " للوقوف على دلالات الاورام للكشف المبكر عن اورام البروستانا للرجال فوق سن الاربيعن . ثم تأتى "الاشعة " وهى اشعة موجات فوق صوتية على البطن والحوض . سعر البرنامج 185ج بدل من 205 ج وكذلك برنامج " الفحص المبكر عن الاورام للنساء " الذى يشمل البرنامج اولا على " الفحص " من خلال كشف عيادة النساء , ثم تأتى المرحلة الثانية وهى " التحاليل الطبية  " من خلال مسح شامل فى عنق الرحم , ثم تأتى " الاشعة " فيتم فحص ماموجوام وسونار للناحيتين للكشف المبكر عن الاورام الثدى  وكذالك عمل موجات فوق صوتية على البطن والحوض . سعر البرنامج 330ج بدل من 365ج

توسعات في مستشفى المصطفى لتصبح مستشفى عام والتعاقد مع أطباء في جميع التخصصات
توسعات في مستشفى المصطفى لتصبح مستشفى عام والتعاقد مع أطباء في جميع التخصصات
في إطار حرص الجمعية الطبية الاسلامية على توسيع حجم الخدمات الطبية, تخطط مستشفى المصطفى التابعة للجمعية الطبية الإسلامية بميت رهينة لشراء قطعة أرض على الطريق العمومى وبناء مس... المزيد

في إطار حرص الجمعية الطبية الاسلامية على توسيع حجم الخدمات الطبية, تخطط مستشفى المصطفى التابعة للجمعية الطبية الإسلامية بميت رهينة لشراء قطعة أرض على الطريق العمومى وبناء مستشفى عليها . وقال د. حسين الشوبكي مدير مستشفى المصطفي إن إدارة المستشفى  تعمل الآن على استخراج رخصة لتصبح مستشفى عام بدلا من مجرد عيادات , وستقوم بشراء قطعة أرض وبناء المستشفى عليها مع تخصيص المكان القديم للعمليات والداخلي . وأشار حسين إلى أن المستشفى تعمل على توفير وحدة حضانات للأطفال , والتعاقد مع أطباء استشاريين فى كل التخصصات , , كما أنها تخصص فى كل شهر يوم كامل تستضيف فيه طبيب متخصص في أحد الأقسام مع تخفيض سعر الكشف , كما أنها تقوم بعمل ندوات شهرية للتوعية الصحية للعاملين والأطباء والمرضى .

مستشفى
مستشفى "ابو النصر" بمنفلوط تضع أهالي الصعيد في بؤرة الرعاية الطبية المتطورة
العمليات والصيدلية ..علامات مضيئة على المستوى الفني والمالي..والأشعة والمعامل تعاني من بعد المكان... المزيد

  العمليات والصيدلية ..علامات مضيئة على المستوى الفني والمالي..والأشعة والمعامل تعاني من بعد المكان ادارة المستشفى: حققنا فائض ميزانية 120 ألف جنيه العام الماضي المريض الفقير في المقدمة المدير الإداري: لا يعمل لدينا أقل من مدرس مساعد رضا عبد الودود- محمد بحيري- أحمد حسن مستشفى أبو النصر الخيري بأسيوط إحدى مستشفيات الجمعية الطبية الإسلامية والتي تزخر بنخبة ممتازة من أستاذة الطب بجامعة أسيوط والأخصائيين في كافة التخصصات. تم افتتاح مستشفى أبو النصر الخيري يوم الجمعة الموافق 22 ربيع أول 1411 هـ/ 12 أكتوبر سنة 1990 م وتتواصل جهود العاملين بمستشفى أبو النصر بمنفلوط لتوفبير الدعم اللازم لبناء مستشفى جديد يكون تابعا لمستشفى الجمعية الطبية الإسلامية، وفي اطار هذا التوجه قدم أحد المتبرعين قطعة أرض مساحتها 400 متر لإنشاء مجمع طبى خيرى يشمل مستشفى وجمعية خيرية. وتضم مستشفى أبو النصر قائمة كبيرة من اساتذة الجامعات من أساتذة الطب ، من درجة مدرس مساعد الى درجة استاذ واستشارى ، ابرزهم ؛ فى الانف والاذن والنفسية والعصبية والجراحة العامة, وباقى التخصصات فى الباطنة والاطفال والنساء والعظام والمخ والاعصاب .  وتستقبل المستشفى عدد كبير من المرضى فى العيادات الخارجية ، يصل عددهم الى نحة 200 حالة يوميا , كما تستقبل اطباء الحالات الخاصة بمنفلوط عن طريق استئجار المكان ، وتصل تلك الحالات إلى حوالى 60% من حالات المستشفى ، فيما تبلغ جراحات المستشفى 40% . وتتفرد مستشفى أبو النصر بإجراء جراحات العمود الفقرى وهذا لا يحدث فى مركز منفلوط ، وكذلك جراحات تثيت المفاصل والكسور ، وكذلك حالات الرمد والمياة البضاء، وكذالك جراحة المخ والاعصاب، حيث أن مستشفيات مركز متفلوط الأخرى عبارة عن مراكز طبية لا تقدم جميع الخدمات. القسم الداخلي  وحول الخدمات المقدمة في المستشفى يقول أحمد عبدالحافظ خليفة، المدير المالى والادارى: يوجد بالمستشفى نحو 40 سرير داخلي، تصل نسبة اشغالها نحو الى 90% يوميا.  ويواصل عبد الحافظ: المستشفى مقسمة الى جزئين , جزء العيادات الخارجية، ويضم وحدة الاسنان والعلاج الطبيعى وعيادة النفسية والعصبية والجلدية والرمد ، وتتميز تلك العيادات باإقبال الشديد على خدماتها لوجودها بوسط المدينة.. أما  الجزء الاخر وهو المبنى القديم ويوجد فيه القسم الداخلى كله وجراحات الرمد والعظام والنساء ويضم اربع طوابق،  وتضم المستشفى اقسام المعمل والاشعة والصيدلية الخاصة وقسم الاستقبال والاطفال وكذلك السونار بالاضافة الى القسم الداخلى ويضم 8 غرف . تحديات وحول أهم الصعوبات التي تواجه المستشفى ، يقول عبد الحافظ: بعد المكان عن قلب المحافظة، ما يمثل معاناة للأطباء الذين يبدأون العمل من الساعة 5م بسبب بعد المسافة. كما نعاني من ضعف التواصل مع الجمعية المركزية بالقاهرة لنفس السبب وهو البعد المكاني.  ويضيف المدير المالي والإداري: بجانب ذلك نعاني أيضا من ضعف الموارد المالية وقلة التبرعات ، بسبب ضعف مستوى معيشة المواطنين بالصعيد، ونحتاج إلى تركيب اسانسير بالمستشفى وتطوير الاسرة وغرف الداخلي..كما يواجه قسم المعمل وكذا قسم الأشعة بالعديد من الصعوبات نظرا لبعد المستشفى عن وسط المدينة ، ما يؤدي لقلة الطلب على الخدمات، كما يبتلع الإيجار عائد العيادات الخارجية. انجازات رغم التحديات ورغم تلك التحديات، حققت ادارة المستشفى العديد من الانجازات ، على صعيد تطوير اجهزة المعمل وغرف العمليات من خلال الجهود الذاتية.ويوضح عبد الحافظ، "خلال العام الماضى كان تركيزنا فى علاج المريض الفقير فى العمليات وخاصة الصعبة منها ,على سبيل المثال فى العام الماضى قمنا بإجراء عملية لمريض ( استئصال مثانة مع زرع الحوالب فى الشرج ، كانت تكلفتها فى الخارج حوالى 28 الف جنيه، ولم يدفع المريض إلا رسوم رمزية، رغم مكوثه فى المستشفى 10 ايام ، وقمنا برعايتة كاملة بتكلفة 3 الاف جنية" . المريض الفقير في المقدمة  كما تتبع المستشفى استراتيجية نوعية في التعاطي مع المريض الفقير من خلال التركيز فى علاج المريض الفقير على الحالات الطارئة بجهود من خارج المستشفى وتعاون أهل الخير. وقد وصلت التبرعات لإجراء مثل هذه العمليات العام الماضى ما بين 10 الى 12 الف جنية . وتابع عبد الحافظ "يوجد تنسيق كبير بيننا وبين الجمعيات الخيرية ابرزهم جمعية الهدى التى ترسل لنا المريض وتساهم معنا فى علاجه، وكذلك الجمعية الشرعية.." الصيدلية وغرفة العمليات..نقاط مضيئة  ومن أبرز مجالات النجاح في مستشفى أبو النصر، الصيدلية التي تم تطويرها في الفترة الأخيرة، وتدر الصدلية حوالى 50 الف جنية في السنة، كما تضمن الصيدلية التواصل الطبي الدقيق بين الطبيب والصيدلي، بما يحقق السلامة الطبية للمرضى .  ومن أبرز علامات التميز في مستشفى أبو النصر أيضا غرفة العمليات المطورة والتي تتيح للمستشفى استقبال العديد من الحالات من خارج المستشفى، فيما تصل عدد العمليات الخاصة بالمستشفى نحو 12 عملية في اليوم.  يذكر أن مستشفى أبو النصر من المستشفيات التي تحقق فائض ايراد بعد المصروفات، وصلت العام الماضي نحو 120 ألف جنيه.. يوجد بالمستشفى: عيادات لجميع التخصصات الطبية معمل تحاليل طبية وحدة أشعة تلفزيونية وعادية 2 غرفة عمليات القسم الداخلي به 40 سرير كما يوجد مبنى للعيادات الخارجية بعمارة الشنواني كما تقوم المستشفى بتوفير خدمة الطوارئ الليلية بمبنى القسم الداخلي وتمتد خدمة الطوارئ إلى الفترة الصباحية. ويتردد على المستشفى سنويا حوالي 25 ألف مريض في مختلف التخصصات وتتعاقد المستشفى مع أكثر من هيئة ومؤسسة حكومية مثل الهيئة العامة للتأمين الصحي وبنك التنمية والائتمان الزراعي ومصلحة الضرائب عغلى المبيعات ونقابة المحامين. مشاريع بحاجة إلى دعم  وتطالب ادارة المستشفى أهل الخير بالدعم المالي السريع لإدخال خدمة وحدات مناظير المسالك بتكلفة 60 الف جنية , بجانب تطوير دور العمليات بتكلفة 70 ألف ، بالاضافة الى تغيير آسرة المستشفى ، وإنشاء دور اضافي للقسم الداخلي ، لكن ذلك يحتاج إلى تركيب أسانسير لتسهيل نقل المرضى.. كما أن ا لمستشفى بحاجة إلى بعض الأجهزة الأخرى مثل :   م الجهاز تكلفة مبدئية 1 جهاز أشعبة متنقل 70 ملي أمبير 70000 ج 2 قطعة منظار حالب 40000 ج 3 جهاز إفاقة للأطفال حديثي الولادة 15000 ج 4 عدد 2 حضانات أطفال 40000 ج 5 جهاز رسم مخ 40000 ج 6 جهاز أشعة فوق بنفسجية محدودة الطول للأمراض الجلدية 28000 ج ويختتم عبد الحافظ، بالتشديد على أهمية تطوير الكوادر الفنية في المستشفى ونقل الدورات التدريبية التي تجريها الجمعية من القاهرة إلى الصعيد.

مستشفى التوبة بحدائق القبة.. شعارها مساعدة المريض الفقير وتقديم خدمة متميزة
مستشفى التوبة بحدائق القبة.. شعارها مساعدة المريض الفقير وتقديم خدمة متميزة
مستشفى التوبة هي إحدى مستشفيات الجمعية الطبية الإسلامية التي حملت على عاتقها رسالة إنسانية تقوم على مساعدة المريض ، أيا كان وضعه المادي والإجتماعي ، وكذلك تقديم خدمة متميزة بأ... المزيد

مستشفى التوبة هي إحدى مستشفيات الجمعية الطبية الإسلامية التي حملت على عاتقها رسالة إنسانية تقوم على مساعدة المريض ، أيا كان وضعه المادي والإجتماعي ، وكذلك تقديم خدمة متميزة بأرخص ثمن للمواطن المصري. تقع المستشفى بشارع عبد الجليل البحيرى بجوار نادي مصر للبترول حدائق القبة بمحافظة القاهرة على مساحة 250 متر مربع ، تضم 5 ادوار.  يتردد على المستشفى  يوميا نحو 100 نريض , كما تضم المستشفى 65 طبيب و22 موظف . أسعار  الكشف فى عيادات المستشفى يبلغ من 10 الى 11 جنية لجميع التخصصات، وكذلك الكشف المنزلى ، وتقل أسعار المستشفى نحو 40% من أسعار المستشفيات الخاصة. القوافل الطبية: نجحت مستشفى التوبة في تنفيذ العديد من القوافل الطبية مجانية مؤخرا ، حيث عالجت اكثر 2000 مريض فقير بالحدايق  خلال الستة شهور الأخيرة. وفي أخر ثلاثة قوافل، عالجت القافلة الاولى نحو 770 حالة مريض فقير , وفي القافلة الثانية نحو 530 حالة مرضية , والثالثة 213 مريض.  كما قدمت المستشفي مساعدات طبية للمريض الفقير لنحو 120 حالة.

قوافل مستشفى التقوى بأبي زعبل تعالج 416 مريضا خلال خمسة شهور
قوافل مستشفى التقوى بأبي زعبل تعالج 416 مريضا خلال خمسة شهور
نفذت إدارة مستشفى أبي زعبل التابعة للجمعية الطبية الإسلامية قافلتان طبيتان مجانيتان حيث عالجت القافلة الأولى نحو 268 حالة مرضية بتكلفة 5454 جنيه... المزيد

نفذت إدارة مستشفى أبي زعبل التابعة للجمعية الطبية الإسلامية قافلتان طبيتان مجانيتان حيث عالجت القافلة الأولى نحو 268 حالة مرضية بتكلفة 5454 جنيه كما عالجت القافلة الثانية 50 طفلا مجانا بتكلفة بلغت 225 واستمرت القافلة 15 يوما. وقالت المستشفى في بيان لها أنها في إطار حرصها على توفير الخدمة الطبية للمريض الفقير ، أجرت المستشفى كشوفات مجانية بعيادة الرمد لعدد 58 حالة بتكلفة بلغت 1160 جنيه وأضاف بيان المستشفى أن عيادة الجراحة أجرت عدد 20 حالة كشف مجاني بتكلفة بلغت 200 جنيه وأوضح البيان أنه تم عمل قافلة طبية بقرية العكرشة شارك فيها مدير المستشفى ونخبة من الأطباء بالكشف والعلاج مجانا حيث قد تم معالجة 20 حالة. وأوردت المستشفى بيانا لعلاج تكافل المريض الفقير في الفترة من 1/1/2013 حتى 6/6/2013 م البيان العدد المبلغ 1 الكشف والفحوصات والعلاج 1137 20740.75 2 عمليات 38 5809 3 الحضانات 20 10585 4 قافلة طبية 268 5454 5 قافلة طبية للكشف على الأطفال مجانا 50 225 6 الإجمالي 1513 9393.75

اللجــــــــان
31 فائز في المسابقة القرآنية على مستوى مستشفيات الجمعية الطبية

31 فائز في المسابقة القرآنية على مستوى مستشفيات الجمعية الطبية

مستشفى الأقصى تحتل المركز الأول في حفظ القرآن كاملاً والمركزي في المركز الثاني والمواساة في المركز ا

المزيد

المؤتمر الخامس للجمعية الطبية يناقش مخاطر المضادات الحيوية وسبل مكافحة العدوى

المؤتمر الخامس للجمعية الطبية يناقش مخاطر المضادات الحيوية و

أقامت الجمعية الطبية الإسلامية ظهر يوم الخميس الموافق 10يناير 2013 المؤتمر العلم

المزيد

علاقات عامة الهدي مزيد من الأنشطة للإرتقاء برسالة الجمعية

علاقات عامة الهدي مزيد من الأنشطة للإرتقاء برسالة الجمعية

قال مصطفى محمود مسئول علاقات عامة بمستشفى الهدي إنه في ضوء حرص المستشفى على القي

المزيد

د.أحمد عمر: لا نجاح لأي عمل أهلي إلا بتنمية الموارد

د.أحمد عمر: لا نجاح لأي عمل أهلي إلا بتنمية الموارد

أكد رئيس لجنة تنمية الموارد بالجمعية الطبية الإسلامية د.أحمد عمر أن جناحا النجاح

المزيد

الفـــــروع
بيان صحفي من الجمعية الطبية الإسلامية حول قرار تجميد حساباتها البنكية

بيان صحفي من الجمعية الطبية الإسلامية حول قرار تجميد حساباتها البنكية

فوجئت الجمعية الطبية الاسلامية بتجميد حساباتها البنكية فى أحد عشر بنكا ، على مستوى الجمهورية ضمن الإ

المزيد

مستشفى الحوامدية تشتري 6 أجهزة علاج طبيعي وتضم نخبة جديدة من أمهر الأطباء

مستشفى الحوامدية تشتري 6 أجهزة علاج طبيعي وتضم نخبة جديدة من

في اطار سعي مستشفى الحوامدية التابعة للجمعية الطبية الإسلامية ، لتطوير خدماتها ا

المزيد

صندوق تيسير العمرة بمستشفى دار السلام ...نموذج في الأداء الرسالي

صندوق تيسير العمرة بمستشفى دار السلام ...نموذج في الأداء الر

( صندوق العمرة للعاملين بمستشفى دار السلام ) أحد أبرز ملامح العمل الرسالي بفروع

المزيد

برامج علاجية مميزة فى المستشفى المركزى ..بأسعار تنافسية

برامج علاجية مميزة فى المستشفى المركزى ..بأسعار تنافسية

فى إطار التطور الذى تعتمده الجمعية الطبية الإسلامية فى الخدمات الطبية , دشنت الم

المزيد

خمسة أدوار إضافية بمستشفى العمرانية وغرفة طوارئ جديدة
صندوق تيسير العمرة بمستشفى دار السلام ...نموذج في الأداء الرسالي

صندوق تيسير العمرة بمستشفى دار السلام ...نموذج في الأداء الرسالي

( صندوق العمرة للعاملين بمستشفى دار السلام ) أحد أبرز ملامح العمل الرسالي بفروع الجمعية الطبية الإسل

المزيد

وثيقة حقوق وواجبات المرضى وعائلاتهم بالجمعية الطبية الإسلامية

وثيقة حقوق وواجبات المرضى وعائلاتهم بالجمعية الطبية الإسلامي

في مستشفى الجمعية الطبية الإسلامية يتمتع المريض وذووه بالامتيازات والحقوق التالي

المزيد

د.عواد أبو القاسم يقترح تدريس دبلومة إدارة الجودة الطبية للعاملين بمستشفيات الجمعية

د.عواد أبو القاسم يقترح تدريس دبلومة إدارة الجودة الطبية للع

تقدم د.عواد أبو القاسم – مدير مستشفى صلاح الدين إلى إدارة الجمعية الطبية الإسلا

المزيد

"المصطفى" تنظم لقاء إيماني للأطباء والعاملين

نظمت إدارة مستشفى المصطفى بميت رهينة لقاء إيمانيا للأطباء والعاملين بالمستشفي مؤ

المزيد

د.حسين تركي: تطوير طواقم طبية تتقرب إلى الله بالعمل الطبي...رسالتنا المقدسة بالجمعية

د.حسين تركي: تطوير طواقم طبية تتقرب إلى الله بالعمل الطبي...رسالتنا المقدسة بالج

في لقاء مع نائب رئيس مستشفى الأقصى بالبدرشين حاولنا التعرف عليه وعلى تجربته في الجمعية ...إلى التفاص

المزيد

د.عبد القادر حجازي ..رائد من رواد الطب والإغاثة بمصر والعالم الإسلامي

د.عبد القادر حجازي ..رائد من رواد الطب والإغاثة بمصر والعالم

يأتي تكريم مؤتمر الفيما الذي عقد بالقاهرة مطلع مارس 2013، للراحل الأستاذ الدكتور

المزيد

الدكتور علي عبدالحليم شهوان..كما عرفته

الدكتور علي عبدالحليم شهوان..كما عرفته

هذا الرجل تأثرت به كثيراً، واستفدت منه كثيراً، فقد كان يرحمه الله حاله أبلغ من م

المزيد

د. مأمون عاشور يكتب : على شهوان.. وقيمة الصدق

د. مأمون عاشور يكتب : على شهوان.. وقيمة الصدق

الأستاذ الدكتور على عبد الحليم شهوان –يرحمه الله..أستاذ أمراض النساء بكلية الطب

المزيد

الامانة والاخلاص من أخلاقيات الطبيب

الامانة والاخلاص من أخلاقيات الطبيب

الأخلاق والقيم التى يجب أن يتحلى ويتسلح بها الطبيب وذلك من خلال كتيب - قيم فى صور للطبيب - والذى كت

المزيد

فقه الطبيب المسلم ..الوقاية

فقه الطبيب المسلم ..الوقاية

الوقاية: في اللغة تعني الحماية والصيانة عن الأذي، أما عند أهل الطب فإنها تعني جم

المزيد

الترشيد من منظور إسلامي

الترشيد من منظور إسلامي

خلق الله تعالى الأرض وبث فيها سكانها من البشر وهيّأ لهم أقواتهم وأرزاقهم .. لنتد

المزيد

خلق الورع ..

خلق الورع .. " فضل العلم خير من فضل العبادة وخير دينكم الورع

تطمح الجمعية الطبية في أن يكون كل من يعمل بها سفير خير للإسلام بإيمانه، وخلقة، و

المزيد

لائحة النظام الإساسى للجمعية الطبية الاسلامية

لائحة النظام الإساسى للجمعية الطبية الاسلامية

الجمعيات والمؤسسات الأهلية بإدارة : شؤن مدينة نصر للشؤن الإجتماعية عنوان مقر الجمعية : أرض الج

المزيد

المواصفات الواجب توافرها في الأماكن التي يمكن ضمها إلى الجمعية الطبية

المواصفات الواجب توافرها في الأماكن التي يمكن ضمها إلى الجمع

المواصفات الواجب توافرها في الأماكن التي يمكن ضمها إلى الجمعية الطبية

المزيد

مراكز التحاليل والإشاعات بالجمعية الطبية الاسلامية دقة التشخيص والفحوصات أولى خطوات العلاج السليم

مراكز التحاليل والإشاعات بالجمعية الطبية الاسلامية دقة التشخ

أصبح التشخيص السليم يعتمد على مجموعة من العوامل أهمها: دقة الفحوصات والإشاعات، و

المزيد

حصاد الجمعية الطبية الإسلامية في 2012
ارتجاع حموضة المعدة

ارتجاع حموضة المعدة

مرض ارتجاع حموضة المعدة يحدث عن اندفاع عصارة المعدة والتي تحتوي على حموضة عالية إلى أسفل المريء

المزيد

نصائح لحاملي  التهاب الكبد الفيروسي (ب)

نصائح لحاملي التهاب الكبد الفيروسي (ب)

هو التهاب فيروسي يصيب الكبد . ومعظم من يصابون بهذه العدوى لا يشعرون بأعراض مرضية

المزيد

الإرشاد الوراثي قبل الزواج

الإرشاد الوراثي قبل الزواج

هي إحدى خدمات الرعاية الصحية الهامة والتي أصبح لا غنى عنها، وينبغي توفيرها للأفر

المزيد

 النعنان يدمر خلايا السرطان

النعنان يدمر خلايا السرطان

أكد باحثون طبيون في الصين أن أوراق النعناع تفيد في تدمير الخلايا السرطانية، مؤكد

المزيد

د.عواد أبو القاسم يقترح تدريس دبلومة إدارة الجودة الطبية للعاملين بمستشفيات الجمعية

د.عواد أبو القاسم يقترح تدريس دبلومة إدارة الجودة الطبية للعاملين بمستشفيات الجم

تقدم د.عواد أبو القاسم – مدير مستشفى صلاح الدين إلى إدارة الجمعية الطبية الإسلامية بمقترح تدريس دبل

المزيد

الطرق الذكية لبناء العلاقات الاجتماعية

الطرق الذكية لبناء العلاقات الاجتماعية

فإن من نعم الله على الإنسان أن جعله اجتماعيا بطبيعته يحتاج إلى الآخرين ويحتاج ال

المزيد

الصفات الواجب توفرها بالعاملين في العلاقات العامة

الصفات الواجب توفرها بالعاملين في العلاقات العامة

نمت العلاقات العامة كمفهوم إداري وعمل مؤسسي سريعا في الخمسين عاما الماضية ، وذلك

المزيد

من فقه الطبيب المسلم...الوقاية

من فقه الطبيب المسلم...الوقاية

الوقاية: في اللغة تعني الحماية والصيانة عن الأذي، أما عند أهل الطب فإنها تعني جم

المزيد

الوقاية من عدوى الجهاز الهضمي

الوقاية من عدوى الجهاز الهضمي

في الظروف العادية تنتشر النزلات المعوية في مصر ، وتزداد فرص العدوى في حر الصيف والتجمعات، لذا يجب ال

المزيد

خشونة مفصل الركبة

خشونة مفصل الركبة

يعد مفصل الركبة من المفاصل المعقدة والمهمة بالجسم البشري والتي تتمكن من حمل أوزا

المزيد

الإسعافات الأولية

الإسعافات الأولية

للاستزادة في هذا المجال، شارك في دورات الإسعافات الأولية.

المزيد

خمس خطوات لغذاء جيد وصحة دائمة

خمس خطوات لغذاء جيد وصحة دائمة

قناعتك بضرورة إنقاص وزنك هي الأساس، فإن سمعت أحد زملائك يناديك: يا بدين، فاعتبر

المزيد

طفلة تبني بيت بالجنه..!!

طفلة تبني بيت بالجنه..!!

لم تُكمل الطفلة عامها الثالث .. تتلعثم بالحروف .. تقف خلف أمها وتشد فستانها قائلة : أمي لم نبن اليوم

المزيد

خايف عليك

خايف عليك

خايف عليك من الناس ومن عيونهم خايف من لمسة ايد تدوب وتسيب وتروح في عالمهم

المزيد

يالا نبني مصر

يالا نبني مصر

العدوا علي الابواب ومعاه من المصريين اشتروهم من غير الاصل

المزيد

مكافحة العدوى في صالونات الحلاقة

مكافحة العدوى في صالونات الحلاقة

هي قدرة الميكروب على اختراق دفاعات الجسم (جلد الإنسان السليم – والأغشية المخاطية

المزيد

القلب واللسان

القلب واللسان

كان لقمان عبداً حبشياً نجاراً , فأمره سيده أن يذبح شاة, فذبح شاة فقال : ائتنى بأطيب مضغتين فى الشاة

المزيد

المتضادات .. سر من أسرار الكون

المتضادات .. سر من أسرار الكون

الشئ وضده ومن أمثلة المتضادات ( الحق والباطل –الخير والشر –الليل والنهار –الياب

المزيد

كلمات هزت قلبي

كلمات هزت قلبي

"رب أوزعنى ان اشكر نعمتك التى أنعمت علىّ وعلى والديّ وأن أعمل صالحا ترضاه وأصلح

المزيد

كلمات فى النظافة

كلمات فى النظافة

يا بن بلدنا انت وهية يا اهل زمالك والسبتية ياللى العالم كله اتعلم

المزيد

الحكمة ضالة المؤمن .... أنى وجدها فهو أحق الناس بها

الحكمة ضالة المؤمن .... أنى وجدها فهو أحق الناس بها

كلمات لاتفارقني ودائما ما استحضرها باحثا عن الاتقان واحترام سبق الاخرين ...ثم ارسل العنان

المزيد

مكافحة العدوى في صالونات الحلاقة

مكافحة العدوى في صالونات الحلاقة

هي قدرة الميكروب على اختراق دفاعات الجسم (جلد الإنسان السليم – والأغشية المخاطية

المزيد

الدكتور علي عبدالحليم شهوان..كما عرفته

الدكتور علي عبدالحليم شهوان..كما عرفته

هذا الرجل تأثرت به كثيراً، واستفدت منه كثيراً، فقد كان يرحمه الله حاله أبلغ من م

المزيد

على شهوان.. وقيمة الصدق

على شهوان.. وقيمة الصدق

الأستاذ الدكتور على عبد الحليم شهوان –يرحمه الله..أستاذ أمراض النساء بكلية الطب

المزيد

الجمعية الطبية الإسلامية تنظم المؤتمر العلمي الخامس حول

الجمعية الطبية الإسلامية تنظم المؤتمر العلمي الخامس حول " مكافحة العدوى وتطوير ا

تحت رعاية أ.د مدحت عاصم رئيس مجلس ادارة الجمعية الطبية الاسلامية، نظمت الجمعية المؤتمر العلمى الخامس

المزيد

5000 جلسة علاج لذوي الاحتياجات الخاصة بمركز الطفولة الآمنة بـ

5000 جلسة علاج لذوي الاحتياجات الخاصة بمركز الطفولة الآمنة ب

كشف د. هشام عبدالحميد مدير مركز الطفولة الآمنة بمستشفى الهدي بحلوان تنظيم نحو 45

المزيد

المستشفى الخيري المركزي توفر تطعيمات فيروس B  الكبدي

المستشفى الخيري المركزي توفر تطعيمات فيروس B الكبدي

الجمعية الطبية الاسلامية تعلن عن المشاركة في حملة للتطعيم ضد الفيروس الكبدي " ب

المزيد

"الفاروق" تدشن حملة الفحص الذاتي للأورام السرطانية لدى السيد

نظمت مستشفى الفاروق ندوة نسائية موسعة، مساء الثلاثاء 26 فبراير، حاضرت فيها د.منى

المزيد